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首先，另一位Z世代会计专业学生奥斯汀·普莱斯去年春季从杨百翰大学毕业。他向《财富》表示，自己和同窗们“享有从多个offer中挑选的奢侈，而非担忧能否找到工作”。普莱斯现就职于安永的技术风险鉴证部门。
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其次，"我的反应是，这太超现实，好得不真实，是改变人生的，"负责CoolIT冷却分配单元装配线的Ibrahim Ibitoye说。"2017年我刚入职时，生产线只有五人，"他表示，"现在我们有120人。"他宣称这是迈向财务安全的一大步。"我可以放心支付三个孩子（3岁、9岁和11岁）的大学费用。全员大会后拿到写有具体数字的信封时，我首先致电妻子。会前她很谨慎。我打电话时，她惊呆了。"
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第三，与董事会意见相左是高管层的日常，但人工智能的变革潜力——以及成功企业从实验转向应用的速度——已显著加剧了这种压力。
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最后，This report first appeared on Fortune.com on March 21, 2026.
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