The AI era is turning Corporate America into a CEO churn machine

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综合多方信息来看,尽管AI使用中的性别差异持续存在,但差距似乎正在缩小。《连线》杂志曾报道,2018年仅有12%的机器学习工程师为女性。斯坦福大学的研究人员目前发现,AI专业人才中女性比例已升至30.5%。

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从长远视角审视,博尔温表示,无论其工作是与AI高度互补还是面临自动化风险,女性仍普遍认为这项技术比男性所感知的更具风险。

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从另一个角度来看,本文所表达观点仅代表作者立场。本报道最初发表于《财富》杂志官网。

更深入地研究表明,本报道最初发布于《财富》杂志网站。

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关于作者

马琳,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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